찾아줘노무사

실업급여의 산정기준은 거의 대부분 '피보험자가 일을 그만둔 시점의 3개월 전까지의 월평균 보수(180일 동안의 일당을 합산 후, 180으로 나눠 구한 일평균 보수를 30일로 곱한 금액)를 기준으로' 산정됩니다.

따라서, 직전 3개월이란 진짜 당신이 일을 그만두기 직전에 근무한 가장 최근 3개월을 뜻합니다. 동일한 기간 내에서 여러 곳에서 근무했을 경우에는 그 모든 곳의 수입을 더한 뒤 평균을 내야 합니다.

그리고 실업급여는 일정 비율로 지급됩니다. 처음 90일 동안은 월평균 보수의 50%, 그 이후는 월평균 보수의 45%입니다.

단 어떤 경우에는 3개월 전의 월 평균 소득이 아닌, 그 이전의 소득을 기준으로 산정할 수 있습니다. 특히 임금이 감소했을 경우, 또는 일부만 근무했을 경우 등에 해당됩니다. 이 경우에는 보험률 적용 보수 상한액에 한하여 총 소득을 180일로 나누어 실업급여를 산출합니다.

말씀하신 상황에서는 B직장과 C직장 모두 최근 3개월 동안에 근무하였으므로, 두 직장의 보수를 합쳐서 평균을 낸 금액을 기준으로 실업급여가 산정될 것으로 예상됩니다.

하지만, 구체적인 금액이나 조건 등은 고용노동부의 근로복지공단에서 직접 상담하시는 것이 가장 정확할 것입니다. 고용보험에 대한 법령이나 시행규칙 등이 변경되는 경우도 있으므로, 항상 최신의 정보를 확인하시는 것도 중요합니다.