찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 미만과 15시간 이상을 반복하는 경우 퇴사일을 기준으로 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주) 이상이어야 퇴직금이 발생합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

실제 근무한 시간대로 소정근로시간을 정하고 근로계약을 맺었다면
4주평균했을때 15시간을 넘지않아서 퇴직금 발생하지 않습니다.

상세한 상담 및 사업운영시 정기적인 법률자문이 필요하시면 연락주세요!!

안녕하세요 김민주 노무사 입니다.

소정근로일이 15시간을 초과하거나 미달되는 등 변동이 있을 경우
퇴직일로 부터 역산하여 4주 평균이 15시간 이상이라면 해당 사주를 퇴직금 산정연수에 포함하여 1년이 되면 지급하여야 합니다.

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

주 소정근로시간이 15시간이 넘는 주를 더하여 1년이 넘으면 퇴직금이 발생합니다.
15시간 미만인 주는 제외하고 계산해보시기 바랍니다.

감사합니다.