찾아줘노무사

실업급여의 산정 기준은 직전 3개월 동안의 월평균 급여 입니다. 즉, 가장 최근 직장에서 받은 월평균 급여를 기준으로 산정하게 됩니다.

다만, A,B,C 각각 다른 회사에서 근무하였다면 직전 3개월은 이직 전 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 이 경우에는 고용노동부 상담센터에 문의해 자세한 사항을 확인하는 것이 필요합니다.

실업급여 금액은 월평균 임금에 따라 첫 달에는 50%, 두 번째 달에는 45%, 그 후로는 40% 비율로 지급됩니다.

예를 들어, 직전 3개월 동안 월평균 임금이 150만원이면, 처음 한 달은 75만원(150만원의 50%), 두 번째 한 달은 약 67.5만원(150만원의 45%), 그 이후에는 60만원(150만원의 40%)을 받게 됩니다.

급여가 230만원이었던 B직장과 110만원이었던 C직장을 모두 포함했다고 가정하면, 직전 3개월간 월평균임금은 (230+110+110)/3 = 약 150만원이 되겠네요.

다만, 위 금액은 월 최대 지급 한도인 1,910,000원을 넘지 않아야 합니다. 이는 2025년 기준으로 매년 산정 금액이 변동되니 고용노동부에서 정확한 정보를 확인해보세요.

그러나 실업급여는 복잡한 요건과 제도가 있어, 위 내용은 참고만 하시고 다시 한번 재직 증명서 등을 이용해 고용노동부 또는 일자리 센터에 직접 문의하는 것이 정확한 정보를 얻는 가장 좋은 방법입니다.