찾아줘노무사

노동위원회에 제출하실 이유서에는 다음과 같은 내용을 세부적으로 기술하시면 될 것 같습니다.

1. 본인의 상세 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인 정보.
2. 현직장 정보 : 사업장명, 사업자등록번호, 대표자 성명, 사업장 주소 등.
3. 사건의 배경 : 본인이 입사한 날짜, 재입사 날짜, 계약서 상의 본인의 직급과 업무, 직급 강등이 이루어진 날짜 및 상황 등을 기재.
4. 부장에서 차장으로 강등된 과정에 대해 상세히 적어주세요. 관련된 문서가 있다면 참조표기하시고 첨부해주세요.
5. 경력에 따른 직급 강등에 대한 회사의 언급 및 지금까지의 업무 경과와 성과를 상세히 작성해주세요.
6. 부하 직원의 실수로 인한 시말서 쓴 사실, 그럼에도 불구하고 본인이 직급 강등을 당한 이유를 명확히 이해하지 못한다는 점을 기재.
7. 공식적인 징계나 구체적인 강등의 이유가 없다는 내용과, 따라서 강등이 불합리하고 무효로 보여지는 이유를 논리적으로 구성해 서술해주세요.
8. 구제를 희망하는 점과 그 이유를 명확하게 작성해주세요.

사실을 명확하게 서술하되, 주관적인 해석보다는 객관적인 입장에서 작성하는 것이 바람직합니다. 같이 작성한 이유서를 노동상담사와 상의해가면서 최종적으로 정리하시면 좋을 것 같습니다.