새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 동시에 1주일을 개근한 경우 주휴수당을 지급해야 합니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사이니다.무조건은 아닙니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 경우에 주휴수당이 발생합니다.
김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김민주 노무사입니다. 고용 산재가입 여부와 무관하게 주당 소정근로 15시간 이상의 근로자이면 의무적으로 주휴수당을 지급하여야 합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 해당 주에 개근시 주휴수당이 발생합니다.다른 조건이 있는 것은 아닙니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 원자영 노무사입니다.구체적인 사실관계 확인이 필요하나, 고용,산재보험 가입 대상자라면 근로자일 것으로 판단되며, 주휴수당 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 97%
후기 36건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.