찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴사 이후라도 급여명세서 요청하시셔 계산내역 및 공제내역을 확인해야 할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

급여명세서 미지급은 과태료 대상입니다. 반드시 요구하셔야 합니다.
급여액 수정은 회사측에 요청하셔야 합니다.

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

정확한 급여 및 공제내역 확인을 위해 급여명세서는 요청하시는 것이 좋습니다.
과세소득신고는 착오가 있는지 한달금액으로 신고가 된 것인지 확인하여 필요시 정정해달라고 회사에 요청해 보시기 바랍니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

급여명세서는 요청하시는게 맞고, 잘못 소득 신고된 부분은 회사에 확인하시는 것이 맞습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

퇴사시점까지 근무한 대가인 임금에 관한 급여명세서를 요구하시면 됩니다. 한편, 보험료는 정산 과정을 거치기에 별도로 회사에 얘기하지 않아도 무방합니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

1. 급여명세서는 지급해야함이 원칙입니다.
2. 보험료 측면에서 손해가 있다면 수정요청을 해야합니다.(국민연금 등)

감사합니다.