찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
추가적인 병가, 휴가, 휴직 신청, 근무시간 단축 신청, 쉬운 종류로의 업무전환 신청 등이 거부된 사실에 대한 입증자료를 먼저 확보하시는 것이 도움될 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

질병에 따른 퇴사로 실업급여 수급을 인정받기 위해서는 근로자가 보직전환 및 휴직등을 회사에 청구하는 등 이직회피의 노력을 하여야 합니다.
구체적인 사안을 알수는 없으나 회사의 전직권유를 거부한 경우라면 어려울 것으로 보입니다.
보다 확실한 내용은 거주지 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

회사에 추가적으로 질병휴가 내지 휴직을 요청하였으나 거절되어야 하고
의사 진단서상으로도 해당 내용이 확인되어야 하겠습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

위 질병과 업무 간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 입증을 통해 산재 인정 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

산재로 인정되면 가능합니다.

감사합니다.