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김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김민주 노무사입니다. 임금 전액이 체불된 경우에는 이직 전 1년 동안 미지급 또는 지연지급이 발생한 기간을 모두 합산하여 이직 전 1년 이내에 2개월(60일) 이 넘으면 정당한 이직사유로 인정됩니다. 대략적으로 보았을때는 60일이 초과된것 같은데 수급사유로 인정될 것 같습니다. 보다 구체적인 내용은 고용센터로 확인해 보시기 바랍니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.실제 정해진 임금지급일 기준으로 판단해보아야합니다.실제 지급일 기준 60일 이상이 되었다면 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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