찾아줘노무사

스케줄근무의 경우 4주를 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

사업주와 소정근로시간을 정하고 그 시간이 주 15시간 이상일 때 주휴수당이 발생합니다.
주 15시간 이상이 규칙적으로 발생한다면 소정근로시간을 계약서에 기재하는 것을 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
만약 매주 스케쥴을 정하는 것이 소정근로일 및 소정근로시간을 정한 것으로 볼 수 있다면 주휴수당 청구가 가능할 것입니다.
감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

정확히는 이전 4주간을 평균하여 1주 15시간 이상이 되어야 주휴수당 청구가 가능합니다.
따라서 그 외의 주에 대한 근무시간 판단도 필요하겠습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

소정근로시간이 15시간 이상여부를 보기 때문에 일시적인 부분이라면 연장근로수당(5인 이상시) 청구가 가능합니다.
다만, 고정적으로 변경이 있다면 청구가 가능할 것으로 보입니다.

감사합니다.