찾아줘노무사

안녕하세요 신입직장인으로 고민이 많으시다는 것을 이해합니다.
건설 분야인지, 서비스 분야인지, 사무직인지 등 직종과 그 분야의 시장 평균치에 따라 수익이 달라질 수 있지만, 대략적으로 계산해볼 수 있습니다.

일단, 정보 중에 토요일 7시부터 10시까지는 3시간, 월요일부터 금요일까지는 매일 8시간씩이니깐, 완전 주휴수당 제외하고 월 - 금은 8시간 * 5일 = 40시간과, 토요일 3시간까지해서 총 43시간이 되겠네요. 관련 법률에 의하면, 주 40시간 이상 근무를 하게 되면 그 초과분에 대해서는 1.5배의 시간당 임금을 받아야합니다.

한 달 근무 시간은 이를 4주로 계산하면 43시간 * 4 = 172시간이 됩니다.
근데 여기서 주 40시간을 초과하는 3시간에 대해서는 앞서 말한 대로 월 12시간(3시간 * 4주)는 1.5배로 계산이 돼서 12시간 * 1.5시간 = 18시간으로 계산해주어야합니다.

그래서 전체적인 한달 총 근무시간은 40시간 * 4주 + 18시간 = 178시간이 됩니다.

2022년 최저시급이 9,160원이니,
9,160원 * 178시간 = 1,630,480원이 최저임금이 됩니다.

하지만 이 직업이 특성상 주휴수당을 받지 못하는 경우가 아니라면 주휴수당도 받아야 합니다.
주휴수당은 주 5일 근무를 기준으로 계산하는데 여기선 토요일에도 일을 하시니까 주 6일근무, 일주일 총 근무시간이 43시간이 되네요. 그러면 일주일근무시간을 6으로 나누면 7시간 10분이고, 이를 주휴수당으로 계산하면 9080원(최저시급)*7시간10분* 4주 = 262,416원이 됩니다.

따라서 최저월급은 1,630,480원 (최저시급계산) + 262,416원 (주휴수당) = 1,892,896원이 나와야합니다.

이보다 적게 준다면 최저임금을 준수하지 않은 것으로 볼 수 있습니다.

휴게시간이나 그 외 자세한 사항은 근로기준법에 의거해서 관리해야합니다. 휴게시간은 8시간 이상 근무시 1시간을 포함해야합니다.

정확하게 계산하시는게 좋고, 회사에서 지급해주는 급여가 적절한지, 이직을 고려해야하는지 판단하시는게 좋을 것 같습니다.

아무래도 처음이다보니 긴장하시고 어려우실 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 자신의 권리는 충분히 주장하시는 게 좋습니다. 계약서를 받으셨다면 가족이나 주변에 물어보시고, 또는 전문가에게 문의해보세요.

직장 첫날, 많이 긴장되시겠지만, 잘 해내실 거라 믿습니다.
힘내세요!