찾아줘노무사

네, 실업급여 신청이 가능합니다.

실업급여의 기본적인 신청 요건은 다음과 같습니다.
1. 신청일 현재 실업 등록을 한 뒤 구직활동을 해야합니다.
2. 최근 18개월 안에 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
3. 자발적인 퇴직, 즉 사직이 아니어야 합니다. 사직의 경우에는 실업급여 받을 수 없지만 예외적으로 잦은 월급 체납이나 근무 조건 악화에 따른 부당한 대우로 인해 퇴사한 경우는 고용보험법상 퇴사 사유에 따라 실업급여를 받을 수 있습니다.

회사에서 대우가 부당하여 퇴직한 경우, 고용노동부에 신고를 하는 등 증거를 제시하여 그 부당성을 입증해야 합니다.

B회사에서는 사용자의 재계약 거부로 계약이 만료된 경우로, 이는 일방적 해고에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.

따라서 A회사, B회사 두 군데 모두에서 고용보험이 들어가 있었으며, A회사는 부당한 대우로 인한 퇴직, B회사는 사용자의 재계약 거부로 종료된 경우라면 실업급여를 받는 것이 가능하다고 판단됩니다.

단, 상세한 사항은 고용센터나 고용보험공단에 문의하여 확인하시는 것이 좋습니다.