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  • Q. 6월 21 일 퇴사
    7월 17일 기준악지 미입금저리
    최*희 님
    조회 : 213건 답변 : 7건 25.07.17
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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.17

    퇴사한 때로부터 14일 내에 퇴직금 등이 지급되지 않는 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.17

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    퇴사일로부터 14일 이내에 미지급시 노동청에 임금체불로 신고 가능합니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.17

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    퇴사일로부터 14일 이내에 지급되지 않는다면 노동청에 신고가 가능합니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.18


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    퇴직금 지급 대상임에도, 퇴직일로부터 14일 이내 지급되지 않은 경우
    사업장 관할 고용노동지청에 퇴직금 미지급으로 신고가 필요하겠습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.18

    퇴사후 14일이 지났음에도 입금되지 않는다면 회사 관할 노동청에 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
    감사합니다.

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    김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.18

    안녕하세요 김민주 노무사입니다.

    퇴사일로부터 14일이내 미지급임금을 지급하여야 하는데, 이를 이행하지 않았다면 노동청 진정이 가능합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.22

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    6월 21일이 마지막근로라면 다음날로부터 2주의 기간 이후 진정이 가능합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금은 근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 여기서 지급일이란 통상 임금 지급일을 의미하므로, 이마저 지난 날짜라면 바로 본인이 근무하던 회사에 문의하여 정확한 사유를 물어보는 것이 좋습니다.

만약 회사에서 퇴직금을 지급하지 않는다거나, 불합리한 이유로 지급을 지연한다면 동사무소 또는 지방고용노동청에 신고를 하거나, 법적인 조치를 취할 수 있습니다. 단, 주의해야 할 점은 각 회사의 근로규정에 따라 퇴직금 지급 방법이나 기간이 상이할 수 있으니 퇴직 전에 사전에 꼭 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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