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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근무의 실질이 중요합니다.비상근으로 근무했더라도 실질적으로 근로자로 일하셨다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.근로계약서도 작성하셨고, 4대보험도 가입하셨다면 더욱 그렇습니다.퇴직금 계산은 퇴직전 3개월간 실 수령금액을 기준으로 합니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 충분히 받을 수 있습니다.실제 수령금액과 월급명세서상 금액이 왜 상이한지 자세히 알려주셔야 퇴직금 계산 가능할 것 같습니다.회사에서 미지급시 임금체불 노동청 진정 가능합니다.상세한 상담 원하시면 연락주세요!!
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 근무하고 퇴사하는 경우 퇴직금 발생합니다. 서류상 다른 부분이 있어도 실제 근로관계로 계산됩니다.
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 퇴직금은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 근속기간이 1년 이상인 근로자에게 지급하여야 합니다.자세한 사실관계의 파악이 필요하겠으나 근로자 분이 1주 5일 4시간씩 근로하셨다면 1주 소정근로시간은 20시간이므로, 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.아울러 4대보험 가입 유무는 퇴직금과는 크게 관련이 없습니다.감사합니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
원래 지급받았어야 하는 임금을 기한 내에 지급받지 못한 경우 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.관련하여 자세한 안내를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
참조만 부탁드립니다.
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