찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주휴일은 1주일에 1일만 부여하면 됩니다. 계약서 수정이 필요합니다. 다만 월요일, 화료일 중 하루는 주휴일 나머지 하루는 무급휴일로 본다면 5인 이상인 경우 휴일근로 8시간까지는 1.5배, 8시간을 초과한 휴일근로는 2배의 휴일근로수당이 발생합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

주휴일을 월요일이나 화요일 중 하나로만 명시하면 명시한 주휴일에 대해서만 휴일수당 지급의무가 발생합니다.

(연장수당은 별개, 5인 이상 사업장 기준)

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

주휴일을 월, 화로 명시했다면 토, 일 근무시에는 휴일수당에 해당하지 않고
월, 화 근무시에는 휴일 근로수당 1.5배를 지급하셔야 합니다.

상세한 상담 및 사업 운영시 정기적인 인사 노무 관련 법률 자문이 필요하시면 연락주세요!!

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

휴일수당은 관공서 공휴일에 관한 규정상 휴일 + 근로자의 날 + 유급휴일(주휴일)이므로
이와 관련 없는 날이면 지급의무가 없습니다.

감사합니다.

원래의 유급휴일에 근무 시 휴일수당이 발생합니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.