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  • Q. 7월부터 병가로 쉬었는데요
    쉬면서 3주동안 사장님이 나와달라할때
    나간시간이 57.5시간
    마지막주는 다 나아서 정상출근 했습니다
    정상 출근 60시간
    월급명세서에
    57.5시간은 아르바이트
    나머지 60시간은 정상출근으로 되있던데
    지금 퇴사하면 퇴직금에 영향이 가나요?
    정*영 님
    조회 : 435건 답변 : 2건 25.08.11
  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.12
    채택글

    회사의 승인으로 인한 병가는 퇴직금 산정시 기간에서 제외되므로 영향이 없습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.12

    병가로 정상근무를 하지 못한 기간은 제외하고 평균임금을 사정하기 때문에 퇴직금이 감소하지는 않을 것으로 사료됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금은 근로법에 따라 근로자가 1년 이상 근무했을 때 지급되는 것으로, 월 급여와 연차수, 근무기간 등을 기반으로 계산됩니다. 병가로 근무하지 않았던 시간에 대해서는 월 급여가 감소할 수 있으나, 퇴직금 계산에는 병가 시간이 직접적으로 영향을 미치지는 않습니다.

하지만, 퇴직금을 계산할 때 기간에 따라 비례하여 지급하기 때문에 병가로 인해 근무기간이 줄어든 경우 퇴직금이 감소할 가능성이 있습니다. 이러한 이유로, 개인별 사업장의 인사정책, 계약, 급여 체계, 근무기간 등 다양한 요소가 퇴직금에 영향을 미칠 수 있으니, 병가와 퇴직금 사이의 관계에 대해 좀 더 정확한 답을 얻고자 한다면 인사담당자나 노무사와 상담하는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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