찾아줘노무사

국내 근로기준법에 따르면, 퇴사시 연차 사용하지 않은 남은 연차에 대해서는 퇴직금으로 지급해야 한다는 규정이 있습니다.

위 글에 쓰여진 '1년1개월 근무 후 퇴사시 15개가 아닌 15/12 1.25(2개)가 지급된다'는 부분은 정확하지 않은 정보 같습니다.

근로기준법 제60조에 따르면, 사용하지 못한 연차에 대해서는 잔업수당의 3배에 해당하는 금액이 퇴직금으로 지급되어야 합니다. 또한, 근로기준법 제18조에는 연차일수가 퇴직일수에 비례하여 줄어드는 규정은 없습니다.

따라서 해당 병원의 공지는 잘못된 정보로 보입니다. 한번더 사내 근로기준을 확인하고, 필요하면 법률상담을 받아보시는 것이 좋겠습니다.

다만, 이 내용이 신입사원의 1년 미만 근무에 대한 경우를 말하는 것이라면, 그렇게 적용될 수 있습니다. 신입 사원의 경우, 기관마다 다르지만 일반적으로 1년 미만의 근무 기간에 대해서 연차를 비례하여 지급하는 경우가 많습니다.