찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차휴가는 소정근로일에만 사용 가능하므로 휴무일과 휴일을 제외한 출근일만 사용 가능합니다. 또한 연차휴가 사용일은 유급으로 처리되나 1주일 전부를 휴가를 사용한 경우 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않는 것인 원칙입니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

근로자는 퇴직 전 기지급된 연차유급휴가를 사용할 수 있으며, 모든 연차가 소진된 다음날이 퇴직일이 됩니다. 연차사용을 하신 상황이라면 해당 일에 대해서는 정상적으로 월급이 지급됩니다. 참고 바랍니다.

안녕하세요. 강수지 노무사입니다.
네 맞습니다.

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

네 맞습니다.
잔여 연차를 모두 사용하고 나가면 해당 기간만큼 퇴사일이 뒤로 밀리게 됩니다!!
밀린 기간 만큼 급여는 모두 받을 수 있습니다!!

실제로 연차를 모두 사용하였다면 해당 기간은 유급이므로 정상적으로 급여가 지급되어야 할 것입니다.
감사합니다.

연차휴가를 사용한 날은 출근한 것으로 간주됩니다. 다만, 1주 소정근로일 전부 연차휴가 사용으로 처리하면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

네. 연차사용일은 유급이므로 지급됩니다.

감사합니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

소정근로일에 연차를 사용하고 퇴사한다면 전부 근로한 것으로 인정받는 것이 맞습니다.

감사합니다.