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  • Q. 평일 6시반출근3시퇴근 7.5시간
    토요일 8시반출근12시반퇴근 4시간
    일요일에 격주 2시간 출근
    세금떼고 203만원에서 209만원사이
    그**고 님
    조회 : 692건 답변 : 6건 25.08.14
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.14

    휴게시간을 제외하고 1주일의 소정근로시간이 15시간 이상이면서 동시에 1주일을 개근 하면 주휴수당이 발생합니다

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.15

    1주 15시간 미만 근무 시 주휴수당이 발생하지 않습니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.15

    안녕하세요.
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    주휴수당 발생합니다.
    다만, 월급제라면 월급에 이미 주휴수당 포함되어 있습니다.

    정확한 금액은 임금명세서나 근로계약서 등 세부적인 서류를 검토해야 판단 가능합니다!!

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.16

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    위 근로조건 하에 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다만 월급제 근로자는 월급 내에 주휴수당이 포함된 것으로 간주합니다.

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    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.18

    안녕하세요 원자영 노무사입니다.

    주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주를 만근하면 발생합니다.

    감사합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.19

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    1주 15시간 이상 근로자인 경우 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

주휴수당은 노동법에서 정한 근로자의 권리입니다. 주휴수당은 근로자가 주 5일 또는 그 이상 근무하고 남은 휴일에 간 주휴일로 1주일 중 근로시간이 40시간(8시간 X 5일)을 넘길 경우, 그 초과분에 대해 1.5배의 임금을 지급해야하는 것을 말합니다.

주 5일제에서 주휴일은 1일이며, 이에 대한 임금은 기본급에서 차감하지 않고 별도로 지급되어야 합니다. 즉, 주5일제 근무시 1주일 동안 월급에서 차감되어 지급되는 것이 아니라, 월급 이외에 별도로 지급되어야 합니다.

위에 적힌 근무시간을 가지고 계산하면, 일주일에 총 40시간을 초과하는 근로시간이 있으므로 주휴수당을 받아야 합니다.

그러나, 이에 따라 실제로 지급하거나 아닌지는 사업장 별로 다르므로 직접 근무지의 인사담당자나 노사단체 등에 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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