찾아줘노무사

안녕하세요, 노무사입니다.

먼저, 노동청에 진정을 넣을 경우, 이는 제보자와 피제보자(처리 대상회사)에 한해 정보가 공유되며, 노동청에서 제보자의 동의 없이 제3자에게 연락을 가하는 일은 없습니다. 따라서 부모님, 가족, 예전 직장 등 여타 제3자에게 노동청이 직접적으로 연락을 가는 경우는 없습니다.

다만, 피제보자인 회사가 진정을 이유로 제보자의 기본적인 정보를 알 수 있다는 점과 회사에서 노무사나 변호사를 고용하여 소송을 하는 경우, 회사 소송 대리인이 입증 자료를 수집하는 과정에서 다소 불편함을 느낄 수 있다는 점 언급드립니다. 그러나 이도 법적인 권한 내에서 이루어지는 일로, 신상정보, 직장 등 특별한 개인정보가 무분별하게 유출되거나 타인에게 전달되는 일은 없습니다.

추가로, 건강보험 납부 내역 등은 건강보험공단에 직접 행정조사를 요청하는 경우에만 열람이 가능합니다. 일반적으로는 당장의 소송 과정에서 이력을 체크하기 위해 건강보험 납부 기록을 조회하는 일은 없습니다.

또한, 가족구성원의 정보 등은 본인이나 가족 구성원이 직접 제공하지 않는 이상 회사나 노무사가 알아낼 방법은 없으며, 불법으로 개인정보를 무단으로 수집, 사용하는 경우 법적인 책임을 지게 됩니다.

노동청은 진정에 대한 처리가 공정하게 이루어지도록 설립된 기관으로서, 민원인의 권익 보호를 위해 가능한 한 비공개인 개인정보는 적극적으로 보호하고 있습니다.

더 궁금하신 사항이 있다면 언제든지 문의해주세요. 감사합니다.