찾아줘노무사

고용보험에 가입한 기간이 180일이 넘는다면, 실업급여를 신청하실 수 있습니다. 하지만 고용보험 가입 기간이 막바지일때는 시점에 따라서 문제가 될 수 있으니 사직 시 시점을 조심하셔야 합니다.

일단 8월 30일이 가입 180일째인 경우, 이후로 8월 31일이라도 그 다음에 퇴사를 하시면 180일의 가입조건을 만족하기 때문에 실업급여 수급에 문제가 없을 것으로 보입니다.

그러나 만일 근무가 8월 30일까지인 경우는, 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입을 확인하고 퇴사소득을 확인한 후 신청하셔야 하기 때문에 180일을 채우지 못해 실업급여 수급에 문제가 있을 수 있습니다.

조금 복잡하고 혼란스럽겠지만 엄밀히 말해서 180일 째 되는 날도 가입한 날로 계산되므로, 실제로 8월 31일에 퇴사를 하셔도 문제가 없을 것입니다. 확인을 위해 고용노동부 고객상담센터(1350)로 문의해보시는 것도 좋습니다.

이외에 추가로 실업급여를 받기 위해서는 무자격 재직 상태, 즉 본인의 의사에 반하는 퇴직이었는지 여부도 중요합니다. 권고사직의 경우에는 사정에 따라 실업급여 수급이 거절되는 경우도 있습니다.