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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인 미만 사업장이라면 월 주휴수당은 15.6시간이고, 5인 이상 사업장이라면 월 주휴수당은 13.9시간입니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
주휴수당은 '16/40x8x최저시급'입니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 유창훈노무사입니다.주2회 9시간이라면 주휴시간은 18시간/40시간*8시간으로 1주 3.6시간입니다.3.6시간에 10030원을 곱하면 1주 주휴수당이 될 것입니다.감사합니다.
김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
하루 9시간 중 소정근로시간은 8시간이므로, 1주 16시간의 소정근로가 이루어지는 것입니다.따라서 16시간/5를 해서 3.2시간에 대한 주휴수당이 발생하게 됩니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요.노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.주 15시간 이상 근무시 발생하는 주휴수당은 소정근로시간을 바탕으로 계산하게 됩니다.정확한 계산 방법과 금액은 상세 상담 요청해주시면 해드리겠습니다.
오지슬 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 리프노동법률사무소 오지슬 노무사입니다. 2025년 최저시급은 10030원이며,주 2회 9시간 근무하였다면 주휴시간은 16/40*8 = 3.2 시간이 됩니다. 사업장이 5인 미만 사업장인지, 5인 이상 사업장인지에 따라 계산이 달리 되므로 (연장근로수당 발생 여부로 인해)자세한 내용을 상담 문의 주시면 답변드리겠습니다. 감사합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.휴게시간이 얼마인지를 알아야합니다. 다만, 계산 식을 알려드리면 1주 소정근로시간의 합 /5 * 시급을 하시면됩니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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