찾아줘노무사

임원들의 퇴직금 지급은 해당 기업의 퇴직금 정책에 따라 결정되며, 법적인 제한은 물론 회사의 재정 상태, 상반된 직위, 근속 기간 등 다양한 요인을 고려하게 됩니다.

여기서 언급된 '1년간 총급여액*1/10*근속연수'는 임원 퇴직금 계산 방식의 일반적인 예시로, 한 임원의 퇴직금은 그의 연봉의 10%에 근속연수를 곱한 금액을 의미합니다.

하지만, "2012년~2019년 귀속에 3배, 2020년~2025년 2배 지급"이 가능한지에 대한 질문은 조금 더 구체적인 세부 사항을 필요로 합니다. 이는 기업 정관이나 기업 내부 규정, 또는 임원과의 계약에 따라 달라질 수 있습니다.

본문에서 언급된 근속연수는 2008년 1월 취임일로부터 계산하셔야 합니다. 이는 임원이 처음으로 회사에 합류한 시점인데, 이 시점이 근속연수 계산의 기준이 됩니다.