찾아줘노무사

퇴직금 계산에는 기본적으로 '평균임금'과 '근속연수' 개념이 활용됩니다.

1. 평균임금 : 퇴직일 전 3개월 간의 급여 합계를 3으로 나눈 금액이며 여기에는 기본급, 상여금, 수당 등이 모두 포함됩니다. 여기서는 평균임금이 월 340만원이라고 할 수 있습니다.

2. 근속연수 : 퇴직한 날을 기준으로 입사일부터 근무한 기간입니다. 단, 1년 미만인 경우에는 그 개월수를 12로 나누어 소수점 두째자리에서 반올림하여 계산합니다. 여기서는 근속연수가 3년이므로 36/12 = 3입니다.

퇴직금은 근속연수에 따라, '[평균임금 X 서비스연수(근속연수) X 퇴직금계산율(일반적으로 30일 기준이므로 1)]'의 산식으로 계산하게 됩니다. 따라서 이 경우 퇴직금은 '340 X 3 X 1 = 1020만원'이 됩니다.

그러나 이 퇴직금에서는 연령, 소득금액 등에 따라 소득세가 공제되므로 순수하게 받게 될 금액은 1020만원이 아닙니다.

소득세 계산은 복잡하기 때문에 근로복지공단의 홈페이지에서 퇴직금 계산기를 활용하시거나 세무사에게 상담 받아 보시는 것이 좋습니다.

직접 계산하려면, 퇴직소득세는 '총금액 - 기본공제(퇴직금이 300만원을 넘지 않으면 전액이 공제되고, 300만원을 초과하는 경우에는 초과액의 55%가 공제약도) - 급여소득세액'으로 계산됩니다. 만약 1020만원이 퇴직금이라면, 기본공제는 '1020만원 - 300만원 = 720만원의 55% = 396만원'이되며, 이를 제외한 액은 퇴직소득에 대한 세금이 부과됩니다. 이를 통해 계산 후의 금액이 실제 받게 될 퇴직금이 됩니다.