찾아줘노무사

주휴수당은 근무주 40시간 이상 근무를 했을 경우에만 해당되며, 한 주의 시작일은 근로계약에 따라 다릅니다. 만약 근로계약서에 특별한 주의 시작일이 명시되어 있지 않다면 법정 주의 시작일인 일요일부터 시작하여 토요일까지가 한 주가 됩니다.

귀하가 일요일이 주휴일이었으므로, 퇴사일(8/29)가 그 주의 마지막 날이라면 그 주의 주휴수당은 받을 수 있습니다. 이는 주휴수당이 근무일에 기초하여 지급되는 것이므로 근무일(월~금)에 대한 주휴수당은 정상적으로 받을 수 있습니다.

다만, 이것은 일반적인 경우를 가정한 것이며, 근로계약서에 퇴사 시 주휴수당에 대한 규정이 다르게 명시되어 있거나, 특별한 사정이 있는 경우에는 그에 따라 다를 수 있습니다. 따라서 최종적으로는 근무지의 근로계약서나 인사 규정을 확인해보셔야 합니다.