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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.80% 일을 하지 않았다는 것이 언제부터 언제까지 근무기간 동안의 출근율을 말하는 것인지 사유는 무엇인지 등 답변에 필요한 구체적인 사실관계 확인이 먼저 필요할 것으로 사료됩니다.* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요.노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.1. 직전 1년간 80%이상 근무했다면 2025. 6. 1.에 15개 받는 게 맞습니다.2. 그런데, 질문자님은 80%이하 근무하셨기 때문에 그 이후에도 1달에 1개만 발생합니다.3. 전체적으로 사용한 연차를 계산해서 미사용 연차 수당을 지급받으시면 됩니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
입사일 기준으로 연차휴가를 재산정하면 될 것으로 판단됩니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.만 1년 이상 근무하시고 퇴사 예정이기 때문에총 발생 연차 26개 기준으로 정산이 됩니다.사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
참조만 부탁드립니다.
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