찾아줘노무사

상황에 따라 다양할 수 있으나, 일반적으로 위탁 판매 계약을 맺은 경우 재고 차이에 대한 책임은 위탁 판매인에게 있습니다. 하지만, 본사 영업에 대한 감독을 제대로 한 사장님의 책임도 있어 양측의 책임을 감안해 담판을 내야 합니다.

직원의 횡령에 대해 건의하셨다면, 해당 직원에게 피해비용을 청구해야 할 것으로 보입니다. 이 경우에는 직원에게 손해배상을 청구하고, 그에 따른 법적 절차를 진행하는 것이 보통입니다.

다만, 직원 횡령이 정확하게 증명되었는지, 그러한 행위가 사장님의 감독할 수 있는 범위 내에서 이루어졌는지 등 법적인 점검을 필요로 하기 때문에 전문 법률가의 상담을 받는 것이 좋습니다.

또한, 본사와 계약 관련해서도 재고 맞지 않는 부분에 대한 책임 범위와 금액을 감안해 조정할 수 있는지에 대해 상의해볼 필요가 있습니다.

위와 같은 상황에서는 재고 맞춤, 판매에 대한 감독 등 양 측의 책임을 면밀히 판단해야 합니다. 이에 대해 법률적인 지식을 가진 전문가에게 상담을 받아보는 것이 좋습니다. 또한, 위탁 판매 계약서의 내용을 자세히 살펴봐야 합니다.

마지막으로, 이런 혼란스러운 상황이 생기지 않도록 직원에 대한 관리, 재고 관리, 계약 내용 등을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다.