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  • Q. 2021년 12월 01일부터 2022년 08월 31일까지는 일용직으로 근무하였고 2022년 09월 01일부터 2025년 08월 31일까지는 정규직으로 입사하여 근무한 직원입니다.
    거래처에 해당 직원에 대한 퇴직금을 청구하고자 산정을 하려고 합니다.

    2021년 12월 : 12일 근무
    2022년 01월 : 12일 근무
    2022년 02월 : 11일 근무
    2022년 03월 : 13일 근무
    2022년 04월 : 13일 근무
    2022년 05월 : 13일 근무
    2022년 06월 : 13일 근무
    2022년 07월 : 13일 근무
    2022년 08월 : 17일 근무
    총 117일 근무했습니다.

    거래처에서 일용직으로 근무한 기간 퇴직금 별도 산정하고 정규직으로 근무한 기간 퇴직금 별도 산정해서 합해 금액을 알려달라고 요청하였습니다.

    일용직으로 근무한 기간만 퇴직금 산정하고자 한다면 일반적으로 퇴직금 산정할 때와 마찬가지로 퇴직 직전 3개월 평균 임금 * 30일 * 근속연수를 산정하면 되는걸까요..?
    김*연 님
    조회 : 65건 답변 : 4건 25.09.07
  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.07

    안녕하세요.
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    일용직 근로기간도 계속 근로기간으로 볼 수 있다면
    정규직 근로시간과 합해서 퇴직금을 산정해야 합니다.
    별도로 나눠서 지급하는건 안됩니다.

    그리고 퇴직금을 왜 거래처에다 청구하는지도 궁금합니다.
    실질적인 사용자가 지급하는 것이 원칙입니다.

    기타 상세한 상담 및 사업 운영 시 정기적인 인사 노무 관련 법률 자문이 필요하시면 연락주세요!!

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.07

    일용직 근무기간도 근로관계 단절 없이 계속근로하고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 합산해서 퇴직금을 계산해야 할 것으로 사료됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.08

    최종 3개월의 임금평균액에 기초하여 퇴직금(재직기간을 곱함)이 계산되면 됩니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.08

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    일용직 근무시 1주 15시간 이상 근무하였다면 정규직 퇴사일 기준 최종3개월 평균임금으로 산정하게 됩니다..

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

일용직 퇴직금은 근무기간 중 매일 임금을 받았다면 하루 근무 임금을 기준으로 산정하게 됩니다. 따라서 일용직으로 근무한 기간의 퇴직금을 산정하려면 다음과 같이 계산하면 될 것입니다.

일용직으로 근무한 기간의 퇴직금 = 퇴직시 일일 임금(매일 변동하는 경우에는 퇴직 직전 3개월 평균일일임금) * 근무일수 / 30일

정규직으로 근무한 기간의 퇴직금은 보통 근무한 연수에 따라 지급되며, 근로자 평균임금의 30배를 기본으로 산정합니다.

정규직 근무기간 퇴직금 = 최근 3개월 평균 임금 * 정규직으로 근무한 연수

마지막으로 거래처에서 요청한 대로 일용직, 정규직 퇴직금을 각각 산정한 후 더하면 됩니다.

유의하실 점은, 일용직과 정규직 각각의 근무 기간 안에서 임금이 변동한 적이 있는지, 무급휴가 등 임금을 받지 않은 기간이 있는지 등을 확인하고 산정하셔야 정확한 퇴직금을 계산하실 수 있습니다. 또한 퇴직금은 근로 계약서나 사업장 규정에 따라 다르게 적용될 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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