찾아줘노무사

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 대표 이덕재 노무사입니다.
관련 서류를 보아야 정확한 상담이 가능하나, 실업급여는 퇴직 사유가 계약기간 만료라면 가능하고
회사에서도 퇴직 처리를 계약만료로 한다면 수월할 것입니다.
구체적 사실관계에 따라 법적 판단은 달라질 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

계약직 근로계약서를 작성하셨다면 소명자료로 문제없습니다.
4대보험 신고는 소급해서 변경하면 됩니다.

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
정규직 입사 후 4대보험 신고를 하였고 계약직으로 변경 후에 따른 조치를 하지 않다가 최종적으로 계약기간만료로 신고하였다면 문제 없을 것입니다.
만약 소명을 요구한다면 근로계약서 등을 제출하시기 바랍니다.
감사합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
정규직 퇴사신고와 계약직 취득신고 등이 없었다면 계약기간 만료로 퇴사 신고가 되지 않습니다. 당시에 계약직으로 변경에 대한 합의를 입증할 자료를 찾아 제출할 필요가 있다고 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

계약직으로 재계약한 근로계약서 및 4대보험 신고에 관한 서류를 준비하시면 됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.