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  • Q. 2월 10일 입사 9월 30일 퇴사예정, 파산으로 폐업하게 되어 이번달(9월) 급여 못준다 선언했습니다. 1년 미만이라 퇴직금은 해당 안될것 같고 임금체불 신고를 언제 하면 되나요? 퇴사후 14일 이후인가요? 원래 급여일은 10일이었고 9월 10일에 8월 급여는 받았습니다.
    이* 님
    조회 : 78건 답변 : 1건 25.09.26
  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.26
    채택글

    안녕하세요.
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    네 퇴사 후 14일 후에 진정가능합니다.
    임금체불 진정 후 국가로부터 대지급금을 받으실 수도 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

임금체불신고는 원칙적으로 급여를 받아야 할 날이 지난 후 바로 신고가 가능합니다. 본인의 경우에는 급여 지급일인 10일이 지났음에도 불구하고, 아직 급여를 받지 못했다면 바로 신고하실 수 있습니다.

다만, 신고는 즉시 해주셔야 하지만 본인의 경우 기업이 파산으로 폐업을 예정하고 있다면, 실제로 급여를 청구하려면 퇴직 후 14일이 지나야할 수 있다는 점을 고려하셔야 합니다.

임금체불 신고는 근로복지공단 홈페이지에서 직접 신고하실 수 있으며, 이후 공단에서 자문하여 피해를 최소화하는 조치를 취하게 됩니다. 따라서 가능하면 빠른 시일 내에 신고하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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