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  • Q. 하루 10시간 초과해서 근로하면 안되자나
    그럼 화요일 오후4시부터 다음날 오전8시까지 근무하면 화8 수
    8로 실업급여 시간 인정되나??
    연속으로 16시간 근무햇긴한데
    ㅇ* 님
    조회 : 119건 답변 : 4건 25.10.12
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.12

    1일 소정근로시간은 최대 8시간까지만 인정됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.13

    8시간

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.17

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    실업급여의 경우 비자발적 퇴사 및 자발적 퇴사의 경우 법상 요건에 부합하는 경우 가능합니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.26

    반말 금지

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네. 실업인정 신고는 날짜별로 하므로, 16:00~24:00는 화요일 8시간, 00:00~08:00는 수요일 8시간으로 각각 신고하세요. 두 날짜 모두 “근로일”로 처리되어 그날 구직급여는 지급 제외되고, 받은 임금도 함께 신고하시면 됩니다.

참고로
- “하루 10시간은 절대 넘으면 안 된다”는 규정은 실업급여에 따로 있는 게 아닙니다. 근로기준법상 기준은 1일 8시간(주 40시간)이고, 합의가 있으면 주 12시간 한도 내에서 연장근로가 가능해 하루 10시간을 넘길 수도 있습니다.
- 실업급여에서는 근로한 사실을 날짜·시간·금액대로 정확히 신고하는 것이 중요하고, 같은 사업장에서 일정 시간 이상 반복/상시로 일하면 ‘취업’으로 판단되어 수급이 정지될 수 있습니다. 경계선 상황은 관할 고용센터에서 최종 판단합니다.

만약 회사가 한 날짜로만 16시간 처리했다면, 신고는 달력 기준으로 이틀로 나눠 입력하시고, 비고에 “야간연속근무(화 16:00~수 08:00)”라고 적거나 1350(고용센터)로 문의해 안내받으세요.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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