찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주휴일이 도래하기 전에 퇴사한 경우라면 주휴수당은 발생하지 않습니다. 다만 퇴사일에 대한 이견이 없는 분명한 입증자료가 있는지 살펴보시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

해당 주 만근 + 해당 주 주휴일이 지났다면 지급받을 수 있을 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

해당주 일요일이 주휴일이라면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청]으로 부탁드립니다.

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
주휴수당은 7일 이상의 근로관계도 필요합니다. 입사일 요일부터 7일이 되었는지에 따라 달라질 것입니다.
감사합니다.

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

그런 경우라면 못 받습니다.

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

일요일이 주휴일이라면 받을 수 없습니다.

보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.

월~일요일을 1주일로 보는 경우이면서 14일까지만 근로관계가 유지되었다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

안녕하세요 원자영 노무사 입니다.

주휴일이 일요일이라면, 금요일 퇴사일 경우 주휴수당을 받을 수 없습니다.

감사합니다.

사직 일자가 14일 이라면 받을 수 없습니다