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노무상담 Q&A

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  • Q. 안녕하세요.
    체불임금 관련하여 간이대지급금을 신청하려고 준비 중입니다.

    검색해보니 신청 과정에서 사업주 확인서 발급이 필요하다는 내용을 봤는데요,
    이 확인서는 사업주의 협조가 있어야만 발급이 가능한 것인지 궁금합니다.

    문제는 사업주와 연락이 어렵고, 설령 연락이 닿더라도 절대로 협조를 해주지 않을 가능성이 매우 높습니다.
    이런 경우에도 간이대지급금 신청이 가능한지 문의드립니다.

    감사합니다
    최*준 님
    조회 : 435건 답변 : 5건 25.12.22
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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.12.22

    임금체불을 입증할 만한 공적 자료만 있으면 가능합니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.12.22

    간이대지급금은 사업주 협조가 불가한 상황이라면 노동청에서 발급한 체불임금확인서가 필요하며 이는 노동청 조사 결과 임금체불이 있다고 인정이 되어야 발급될 것입니다.
    감사합니다.

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    전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.12.22

    안녕하세요,

    간이 대지급금 신청은 체불 사실이 인정되면 신청 가능한바 반드시 사업주 협조가 필요할 것은 아니나

    사업주의 협조가 어려운 경우 민사소송 등을 거칠 필요가 있어 절차가 복잡해질 수 있습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.12.22

    노동청에 임금체불로 먼저 신고하셔서 체불임금 사업주 확인서를 받으시기 바랍니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.12.23

    사업주 확인이 있어야만 노동청의 체불확인원 발급이 가능하고, 그에 따라 대지급금 청구가 가능합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

요약
- 사업주가 ‘사업주 확인서’를 써 주지 않아도 간이대지급금 신청은 가능합니다.
- 사업주가 비협조·연락두절이어도, 노동청(고용노동부)이 체불 사실을 조사·확인해 발급해 주는 서류로 대체하여 진행할 수 있습니다.

조금 자세히
1) 먼저 노동청에 체불임금 진정 제기
- 방법: 고용노동부 고객상담센터 1350, 가까운 고용노동지청 방문, 또는 온라인(민원마당) 접수
- 제출/준비: 근로계약서, 급여명세서·통장입금내역, 출퇴근기록·근무표, 카톡/이메일 등 지시·근무 사실을 보여주는 자료
- 사업주가 응하지 않아도 근로감독관이 제출자료·진술 등을 바탕으로 체불 사실과 금액을 확정하려고 합니다.

2) 노동청의 확인과 ‘지급기한’ 지정
- 감독 결과 체불이 인정되면, 사업주에게 지급기한을 정해 지급을 명합니다.
- 사업주가 그 기한까지 지급하지 않으면 간이대지급금 신청 요건이 충족됩니다.
- 이때 필요한 확인서류(체불 사실과 금액을 확인하는 문서)는 사업주 서명이 없어도 노동청이 발급한 서류로 갈음됩니다.

3) 근로복지공단에 간이대지급금 신청
- 제출: 노동청 발급 확인서류, 신분증·통장 사본, 신청서 등
- 문의/접수: 근로복지공단 1588-0075, 지사 방문 또는 온라인
- 한도·대상 임금 항목, 신청 기한 등은 사안별로 조금씩 다르니 공단에 확인하시기 바랍니다.

4) 만약 노동청이 금액 확정을 못 하는 경우
- 사업주 자료 부재 등으로 금액 확정이 어려우면, 대체 경로(법원 판결·지급명령, 노동위원회 구제명령, 형사사건 공소제기 등)로 확정 서류를 받아 ‘소액체당금’ 등 다른 제도로 진행할 수 있습니다. 이 역시 사업주 협조는 필수가 아닙니다.

실무 팁
- 사업주와 연락이 끊겨도 바로 진정부터 하세요. 시간이 지날수록 증거 확보가 어려워집니다.
- 임금·퇴직금 소멸시효(원칙 3년) 유의.
- 자료가 부족해도 일단 제출 가능한 것부터 내고, 추가 제출 요구에 수시 대응하면 처리 속도가 빨라집니다.

도움될 연락처
- 고용노동부 1350: 체불 진정, 진행 절차 안내
- 근로복지공단 1588-0075: 간이대지급금/체당금 요건·서류·신청

원하시면 근무기간, 체불 항목·금액, 현재 보유자료를 알려 주시면 어떤 서류부터 준비할지와 가장 빠른 진행 경로를 구체적으로 정리해 드리겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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