찾아줘노무사

핵심만 정리해 드릴게요.

전제
- 주 6일 × 하루 7시간 = 주 42시간 근무
- 주 40시간을 초과한 2시간은 연장근로(1.5배) 대상
- 주휴수당: 1일분 7시간(그 주 소정근로일을 개근했을 때)

월 환산 공식
- 기본(소정근로+주휴) 시간: (42 + 7) × 52 ÷ 12 ≈ 212.33시간/월
- 연장수당 가산분: (주 2시간 × 0.5) × 52 ÷ 12 ≈ 4.33시간/월
- 실지급 기준 총 시간: 약 212.33 + 4.33 = 216.67시간/월
- 월급(대략): 시급 × 216.67

주의
- 최저임금 2026년 시급은 아직 확정 정보를 갖고 있지 않습니다. 시급을 알려주시면 정확히 계산해 드립니다.
- 최저임금 준수 여부를 볼 때는 연장가산을 빼고 212.33시간으로 비교합니다.
- 야간(22~06시)·휴일 근로가 있으면 추가 가산이 붙습니다.
- 5인 미만 사업장은 일부 수당 규정이 달라질 수 있습니다.

예시(참고용)
- 2025년 최저임금 10,030원 기준
- 연장 가산 제외 월환산: 10,030 × 212.33 ≈ 2,129,700원
- 연장 가산 포함 실지급: 10,030 × 216.67 ≈ 2,173,200원

원하시는 시급(또는 2026년 확정 시급)을 알려주시면 해당 금액으로 바로 계산해 드릴게요.