찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 5인미만 사업장이며 정확한 근무시간과 근무요일이 정해져있습니다
    다만 4대보험은 안떼고 3.3 세금 신고만 하고 있어요
    7월 20일 입사해서 퇴사할때 연차 15개 받을수 있나요?
    그리고 한달 추가로 일하고 연차 15개 받을수 있는건가요?
    예를 들면 8월 20일까지 근무 후
    8월 21일부터 연차 15일 쓰고 9월에 퇴사 신청 이렇게 하고 싶습니다
    연차 15개가 합법적으로 받을수 있는건지 궁금합니다
    회사에서는 못준다고 하네요
    서*린 님
    조회 : 106건 답변 : 6건 26.03.13
  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.13

    5인미만이면 연차미발생입니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.13

    근로자성이 인정되는 경우라면 입사 후 만1년 동안 80%이상 출근해야 연차휴가가 발생합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.13

    안타깝지만, 5인 미만 사업장은 근로기준법상 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.13

    안녕하세요 유창훈노무사입니다.
    상시근로자수 5인 미만인 사업장은 특별히 정한바가 없다면 연차유급휴가를 법적으로 지급할 의무는 없습니다.
    다만, 프리랜서의 근로자성이 인정되고, 그 프리랜서를 포함하여 상시근로자수를 산정하였을 때 5인 이상이라면 지급의무가 발생할 것입니다.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.16

    상시 5인 미만 사업장의 경우 법정연차휴가가 발생하지 않습니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.16

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    상시근로자수 5인 이상, 1주 15시간 이상 근무하는 경우 소득신고 방법과 상관없이 1년 이상 근무한다면 연차가 발생합니다.
    지급하지 않는 경우 관할 노동청에 신고접수가 가능합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

5인 미만 사업장은 근로기준법상 연차유급휴가 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 1년 이상 근무하더라도 법적으로 15개의 연차가 발생하지 않으며, 회사에서 이를 부여할 법적 의무가 없습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기