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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인미만이면 연차미발생입니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근로자성이 인정되는 경우라면 입사 후 만1년 동안 80%이상 출근해야 연차휴가가 발생합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안타깝지만, 5인 미만 사업장은 근로기준법상 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 유창훈노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 사업장은 특별히 정한바가 없다면 연차유급휴가를 법적으로 지급할 의무는 없습니다.다만, 프리랜서의 근로자성이 인정되고, 그 프리랜서를 포함하여 상시근로자수를 산정하였을 때 5인 이상이라면 지급의무가 발생할 것입니다.감사합니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
상시 5인 미만 사업장의 경우 법정연차휴가가 발생하지 않습니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상, 1주 15시간 이상 근무하는 경우 소득신고 방법과 상관없이 1년 이상 근무한다면 연차가 발생합니다.지급하지 않는 경우 관할 노동청에 신고접수가 가능합니다.감사합니다.
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