찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로시간 조정 및 급여 삭감 등의 문제는 중요한 근로조건의 변경이므로 실시 이전에 근로계약서를 변경하여 새로 작성하시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

1. 근로조건 변경이기 때문에 근로자 개개인의 동의를 받아야 합니다.
2. 동의만 받는다면 무관합니다.

단축된 시간만큼 임금이 감소되어도 무방할 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

1. 동의만 구하면 문제없습니다.
2. 가능합니다.

감사합니다.