찾아줘노무사

본문의 내용만으로 구체적인 근로조건을 알 수없으나 휴게시간을 제외한 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로 변경된다면 주휴수당 지급대상이 되며, 1주 주휴수당은 "1주 소정근로시간/40h*8h"으로 계산해서 시급 11,000원을 적용해서 지급하면 될 것으로 사료됩니다.

1주 15시간 이상 소정근로시간인 경우 주휴수당이 발생하며, 1주 소정근로시간 산정 총 시급의 1/5이 주휴수당이 발생합니다.

질문에서 휴게시간에 대한 사항이 명시되어 있지 않은데, 하루 10시~15시까지 근무하고, 1시간 30분 뒤인 17시 30분~21시까지 근무하는 경우라면,

하루 근무시간은 총 8.5시간이고, 이중 8시간이 소정근로시간이고 0.5시간은 연장근로시간입니다.

주 2회 근무의 경우 소정근로시간이 16시간이므로, 이에 따른 주휴수당은 35,200원입니다.

하루 8시간 근무시 1시간 휴게시간 필수입니다.
휴게시간 제외하고 주 15시간 이상이면 주휴수당 지급해야합니다.

정확한 소정근로시간이 나와야 주휴수당 계산도 가능합니다.
금액 계산은 유료 상담 대상입니다.

상세 상담 또는 정기적인 인사 노무 자문이 필요하시면 연락주세요!!

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

1주 소정근로시간 * 8 / 40 으로 진행하시면 됩니다.

감사합니다.

일 3.2시간의 주휴수당을 지급하면 됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

주휴수당 계산은 유료입니다.

보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.