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노무상담 Q&A

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  • Q. 안녕하세요

    이번에 회사에서 왕복 3시간 이상 거리의 지역으로 발령을 받았습니다

    현재 배우자와 거주중이고 배우자 직장은 현 거주지역입니다

    회사에서 기숙사를 제공하지만 1인 1실 원룸이라 배우자와 함께 이주하기가 불가능하고

    현재 거주중인 집의 계약기간도 많이 남아 있어 함께 이주하기가 어려운 상황입니다

    이런 상황에서 퇴사 시 실업급여 신청이 가능한지 궁금합니다

    근거 법령이 있는것인지 전문적인 노무 상담이 필요한 상황인지도 답변 부탁드립니다
    정*구 님
    조회 : 535건 답변 : 4건 26.03.17
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.17

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    물론 수급자격은 심사를 통해서 결정될 것이지만 비슷한 사례로 실제 수급한 사례들도 있습니다.
    ✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.17

    왕복 3시간이면 3시간 걸린다는 증빙 자료로 입증해서 실업급여 수급가능합니다.
    해당 사안은 관할 거주지 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.18

    안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

    왕복 3시간 이상 걸린다는 증빙을 확보한 후,
    관할 고용센터 담당자에게 문의해보세요.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.03.20

    위 사정으로 퇴사할 수밖에 없다는 점에 관한 입증이 가능하다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

원거리 발령으로 인해 대중교통 기준 왕복 3시간 이상 통근이 소요되어 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.

관련 근거는 '고용보험법 시행규칙 별표 2(구직급여 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유)'입니다.

회사에서 기숙사를 제공하더라도 해당 기숙사가 1인실이어서 배우자와의 동거가 불가능하고, 배우자의 직장 및 주택 계약 문제로 가족의 동반 이주가 어려운 불가피한 사정이 객관적으로 입증된다면 정당한 이직 사유로 인정될 수 있습니다.

다만, 회사의 기숙사 제공 내역과 개인의 이주 불가 사유에 대해 관할 고용센터의 엄격한 사실관계 조사가 이루어지므로, 퇴사 전 반드시 관할 고용복지플러스센터에 직접 문의하거나 노무사의 전문 상담을 통해 입증 서류를 철저히 준비하는 것이 필요합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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