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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
관련 법령, 단체협약, 취업규칙, 근로계약서, 관행 등 처우개선비 지급과 관련된 근거 규정을 먼저 확인해야 할 것으로 사료됩니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근로계약서 혹은 회사 내규를 확인해보셔야겠습니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
회사 내부 규정에 따라 다른 항목입니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
임금 등 근로조건에 변동이 있는 경우 근로자의 동의를 받아야 함이 원칙입니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
처우개선비의 성격에 따라 달라질 수 있어 보이며 회사 내규 등으로 확인하여야 할 듯 합니다.감사합니다.
원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 원자영 노무사입니다.사규에 따라 지급요건이 정해지는 항목이므로, 사규를 먼저 확인하실 필요가 있습니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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