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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴사날짜는 회사와 협의하고 회사가 승인해야할 문제입니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.임금이 체불되는 상황에서 어려운 상황은 사측도 충분히 예상할 수 있을 것으로 사료됩니다. 퇴사 날짜를 조정하는 것에 대해서 회사와 협의를 하시는 것이 좋을 것같습니다.✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
이지은 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
네, 4대보험 미납이나 임금 체불과는 별개로 퇴사 일자를 앞당기는 것은 회사와 협의한다면 가능한 부분으로 보입니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.회사와 합의하면 가능합니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
사직의 의사표시는 자유롭게 할 수 있습니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.회사 내 퇴사 절차상 규정을 보아야할 것이나, 현재 임금이 밀리고 있는 상황이므로 이에 대한 회사의 귀책사유가 인정될 가능성이 높아보입니다.따라서 최소한의 절차만 지키시고 퇴사통보를 하셔도 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
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