찾아줘노무사

해고와 같은 일방적인 근로관계 해지의 통보는 상대방의 동의가 있어야 철회가능합니다.

1. 복직명령 무관하게 해고 통보한 그 순간부터 해고예고수당 지급 의무가 있습니다. 받을 수 있습니다.
2. 복직명령의 진정성이 없다면 이미 해고된 상황은 변하지 않습니다.
3. 최초 해고 통보일입니다.

자세한 상담이나 노무사 대리 등 도움이 필요하시면 연락주세요!!

해고예고를 하지 않은 해고통지가 있었다면 추후 해고가 취소되더라도 해고예고수당은 받을 수 있습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다..

1. 입증이 가능하다면 가능합니다.
2. 해고를 철회하였으므로 출근의무가 있습니다.
3. 3.26일입니다.

감사합니다.

해고가 있었다고 판단될 것으로 보입니다.
감사합니다.

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

해고통보에 대한 객관적인 입증이 중요한 사안입니다.

보다 전문적이고 구체적인 도움이 필요하실 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.