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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.시급 11,500원을 기준으로 별도 주휴수당을 지급 받아야 하는지 최저임금에 미달하는 차액을 지급 받아야 하는지 계약서 내용 등을 살펴보고 구제적인 사실관계 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바람니다.✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
정확한 금액 계산은 유료 상담 진행시 가능합니다.다만, 주휴수당 포함 시급이 최저시급 위반인 것은 맞습니다.차액 청구 후 불응시 노동청 신고 가능합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
수습기간에 대한 임금 감액이 있는지, 주휴포함 시급합의가 적법하게 성립됐는지 등의 검토가 필요합니다.
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
적법하게 수습기간 중 최저임금의 90% 적용 및 주휴수당 포함으로 설계되어 있다면 지급액에 법 위반 없어보입니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.주휴수당 포함 시급은 최소 12,384원 이상 되어야합니다.감사합니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
주소정근로시간을 알아야 주휴수당이 몇시간에 해당하는지 알수 있습니다.
참조만 부탁드립니다.
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