찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주일의 소정근로시간이 15시간 이상이면서 1주일을 개근한 경우 주휴수당으로 1일 소정근로시간만큼 유급으로 지급합니다. 예를들어 1일 8시간씩 주 5일을 근무하는 근로자의 경우 주휴수당도 8시간으로 계산합니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

안녕하세요,

주휴수당은 1일 소정근로시간 * 통상시급으로 계산합니다.

감사합니다.

정당하고 양심있게 유료 상담 받으시기 바랍니다.

주휴수당은 1주일 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주의 근무일을 모두 개근했을 때 지급하며, 일반적으로 '(1주일 총 소정근로시간 / 40시간) × 8시간 × 시급'의 공식으로 산출하는 것이 실무적으로 타당할 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

주휴수당은
주소정근로시간/40시간 * 8 시간 * 시급 으로 하시면 됩니다.

소정근로시간 등의 확인이 필요합니다.

주휴수당은 주 40시간 근로를 기준으로 8시간을 추가적으로 유급처리하면 되고,
해당 주에 주 40시간 미만이 소정근로시간이라면, 비례해서 처리하면 됩니다.