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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인 이상 사업장이라면 공휴일 전후로 계속근무하는 일용직은 경우에도 유급휴일로 적용되어야 할 것으로 사료됩니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인 이상 기업이라면 5월 5일 근무시에만 가산 수당 지급 받으실 수 있습니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 근로자의 날과 공휴일(어린이날 등) 근로 시 1.5배의 휴일가산수당을 청구할 수 있으므로, 실제 인원 현황을 바탕으로 미지급된 수당의 지급을 요구하시는 것이 법적으로 타당할 것으로 판단됩니다.관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
원칙적으로 일용근로자에게는 유급휴일이 부여되지 않습니다.
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