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  • Q. 제가 25년1월3일부터 현재까지 20인체제개인마트에서 근무후 26년4월26일부터 사업주만 바뀌었습니다 그전사장님께서 사업장으로 이전으로인한 퇴직서를작성하게한이후 4월26일~현재까지 퇴직금을 전직원한테 지급을안하는상태인데 이것도 노동부신고가 가능할까요? 사업주가바뀌어 신고하려면 어떤서류가필요할지알수있을까요?ㅠㅠ
    김*진 님
    조회 : 131건 답변 : 3건 26.05.16
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.16

    본문의 내용만으로 구체적인 사실관계를 알 수 없으나 근무기간을 입증할 자료를 확보하고 노동청에 임금체불로 신고가 가능할 것으로 사료됩니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.16

    사직서를 작성했다면, 이전 입사일부터 사직서상 퇴직일까지의 퇴직금 청구 가능합니다.
    사직서와 입퇴사일 증명만 되면 됩니다.
    사업주가 지급안해주면 노동청 신고도 가능합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.18

    영업양도의 경우이면서 단절 없이 계속 근로를 제공하였다면 전체 기간을 기준으로 퇴직금이 발생합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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참조만 부탁드립니다.

이전 사업주와의 고용관계 종료(퇴직) 후 14일이 지났음에도 퇴직금을 받지 못했다면 관할 고용노동청에 신고가 가능합니다. 신고 시 필요한 서류는 근로계약서, 급여명세서, 급여가 입금된 통장 거래내역, 작성했던 사직서 사본 등 근로기간과 퇴직 사실을 증명할 수 있는 자료입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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