찾아줘노무사

두 번째 회사 퇴사 후 늦어도 10~11개월 이내에는 2개월 계약직 근무를 시작해야 합니다.

기존 고용보험 가입 기간(10년 4개월)을 모두 합산해 장기 수급을 받으려면 퇴사 후 3년 이내에 재취업해야 하는 것이 맞지만, 실업급여 수급의 필수 요건인 '최종 퇴사일(계약직 만료일) 기준 이전 18개월 내 피보험 단위기간 180일 이상'을 반드시 함께 충족해야 하기 때문입니다.

2개월 계약직 근무 시 발생하는 피보험 단위기간(유급 처리된 일수)은 약 60일이므로, 부족한 120일(약 5~6개월치 근무)을 두 번째 회사 근무 기간에서 채워야 합니다. 따라서 계약직 퇴사일에서 역산한 18개월 창 안에 두 번째 회사의 근무 기간이 최소 5~6개월 이상 포함되려면, 두 번째 회사 퇴사 후 10~11개월을 넘기지 않고 계약직을 시작해야 조건 누락 없이 실업급여를 수령할 수 있습니다.