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  • Q. 2016년 입사 하여
    2026 4월9일부터 10월 9일까지
    유급 병가휴직 승인받았습니딘
    급여는 기간에 따라 50% ~20% 받았습니다.
    재 출근 하지 않고 10월9일 이후 퇴사시
    퇴직금 정산은 어떻게 되는지요
    병가전 3개월 평균인지
    병가후 3개월 평균인지 확인부탁드립니다
    근로 기간이 10년 이상이라 퇴직 전 병가 기준으로 정산되면 급액이 너무 차이가 납니다
    도움 부탁드립니다
    H****k 님
    조회 : 238건 답변 : 1건 26.05.22
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.05.22
    채택글

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 평균임금 산정기간에서 제외됩니다.
    ✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

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참조만 부탁드립니다.

사용자의 승인을 받은 병가(휴직) 기간과 해당 기간에 지급받은 급여는 근로기준법 시행령에 따라 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외되므로, 퇴직금은 병가 휴직 시작일(2026년 4월 9일) 직전 정상 근무했던 3개월의 평균임금을 기준으로 산정됩니다.

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