찾아줘노무사

식대 20만원은 비과세 처리한 것으로 사료됩니다.

1. 기준소득월액은 4대보험 공제 기준입니다.
20만원 차이가 나는 것으로 보아 식비를 비과세 처리한 것 같습니다.
일반적으로 이런 것은 근로자한테 더 유리합니다.

2. 일자리 도약 장려금은 회사가 받는 것이어서 근로자의 의사는 중요하지 않습니다.
다만, 근로계약서 미작성에 대해서는 노동청에 신고 가능합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

비과세 되는 식대가 제외된 것으로 보입니다. 문제 사항은 아닙니다.

비과세 식대 20만원을 제외한 금액을 기준소득월액으로 신고한 것으로 보입니다

연봉 3,500만 원이라면 단순 계산상 월 급여는 약 291만 원 수준이므로 기준소득월액 271만 6천 원이 왜 신고되었는지는 급여 구성(식대 포함 여부, 상여금 반영 여부 등)을 확인해 볼 필요가 있으며, 정규직 근로계약을 체결하고도 근로계약서를 교부받지 못했다면 근로조건을 명확히 확인·교부받는 것이 우선이고, 청년일자리도약장려금 해당 여부 확인 자체가 곧바로 위법한 것은 아닙니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

근로계약서를 요구하셔서 내용을 확인해보시면 좋겠습니다. 기준소득월액의 경우 비과세항목을 제외한 금액이며, 식비 20만원이 비과세 처리가 된 것으로 사료됩니다.

감사합니다.