1. 일용근로자의 평균임금은 원칙적으로 세전 임금을 기준으로 산정하며, 출퇴근재해 휴업급여는 평균임금의 70%를 기준으로 지급되고 일정 요건에서는 최저보상 기준이 적용될 수 있습니다.
2. 주상골 골절이라도 불유합 등으로 치료가 계속 필요하다는 의학적 소견이 있으면 3~4개월로 일률적으로 종결되는 것은 아니며, 종결 결정 시에는 이의신청·심사청구를 통해 다툴 수 있습니다.
3. 대학생이라는 이유만으로 휴업급여가 불이익을 받는 것은 아니며, 사고 당시 실제 근로를 제공하고 산재보험 적용 대상이었다면 학생 신분만으로 제한되지 않습니다.
4. 치료 종결 후에도 기능장해 등이 남아 장해등급 기준에 해당하면 수술 여부나 산재지정병원 치료 여부만으로 장해급여가 배제되는 것은 아니며, 최종 장해상태에 따라 인정 여부가 결정됩니다.
