찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
실업급여를 수급하기 위해서는 퇴사일을 기준으로 18개월 이내의 피보험단위기간이 180일 이상 충족해야 합니다. 피보험단위기간은 실제로 출근하여 근로를 제공한 날과 실제로 출근은 하지 않지만 유급으로 인정되는 휴일 등이 산입됩니다. 이전 근무지에서 퇴사한 후 실업급여를 수급하지 않았다면 18개월 이내는 합산되는점 상담시 참고하시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

실업급여 지급일수는 단순 재직기간이 아니라 고용보험 가입기간과 연령 등을 기준으로 판단하므로, 기재하신 경력이라면 5년 이상 가입기간에 해당할 가능성이 높지만 최종적으로는 각 사업장의 피보험단위기간 및 가입이력을 확인해야 210일 지급 대상 여부를 정확히 판단할 수 있습니다.

관련하여 고용보험 가입이력과 피보험단위기간을 함께 확인하여 지급일수를 검토받아 보시는 것을 권합니다.

충족됩니다.
구체적인 수급 여부는 거주지 관할 고용센터에 문의바랍니다.

네. 충족됩니다.

안녕하십니까.
작성하신 기간은 충족되는 것으로 판단됩니다.

기재해주신 내용만으로는 충족됩니다.
구체적인 상담을 원하시면 연락주시기 바랍니다.