찾아줘노무사

사업장 이전·전근으로 통상의 교통수단을 이용한 왕복 통근시간이 3시간 이상이라면 자발적 퇴사도 실업급여 정당한 이직사유가 될 수 있고, 고가의 KTX·SRT를 반드시 통상적 교통수단으로 볼지는 개별 판단이므로 퇴사 전 인사발령서·거주지 증빙·일반 대중교통 경로 및 소요시간·교통비와 회사 지원내역을 확보해 관할 고용센터에 사전 확인하는 것이 안전합니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

왕복 3시간에 대한 판단은 거주지 관할 고용센터 마다 해석이 다를 순 있습니다.
거주지 관할 고용센터에 그 기준을 명확하게 문의하시는 것이 가장 정확합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

고속철도는 비용이 많이 소요되는 경우로 볼 수 있어 통상적 교통수단으로 볼 수 없다고 판단할 수도 있습니다.
관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
출퇴근에 소요되는 시간이 3시간 미만인 경우 실업급여 수급이 어려울 수 있으나 비용이 많이 드는 통상적인 교통수단으로 볼 수 없는지, 대체 교통수단은 무엇인지 등 개별사항에 대해서는 판단이 다를 수 있어 실업급여를 담당하는 관할 센터에도 문의하시는 것이 좋을 것같습니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

네. 말씀주신 교통수단은 통상의 수단으로 인정되지 않을 가능성이 충분합니다. 관할 고용센터에 문의하셔서 증빙자료를 준비하시기 바랍니다.

통상적인 방법으로 왕복 3시간이 기준입니다.
상대적으로 비용이 많이 드는 ktx/srt의 경우에는 통상적으로 보지 않을 가능성이 있습니다.